（通讯员 杜琛）为应对土木建筑行业就业形势的变化，破解毕业生就业难题，公司积极贯彻“走出去、请进来”的就业工作思路，主动对接优质用人单位资源。9月26日与10月15日，公司分两批组织共100名毕业生赴武汉科技大学参加专场招聘会，精准搭建毕业生与企业的交流平台，取得良好成效——现场初步达成就业意向9人，4名研究生成功与意向企业签约。
招聘会期间，公司教师全程跟进，协助毕业生与用人单位人力资源负责人深入交流，积极推介员工的在校表现、专业能力与实践经验，有效促进了双方的高效对接。土木工程专业2026届毕业生李同学表示：“公司组织的集体参会为我们节省了大量求职成本，老师的现场指导也让我在与企业沟通时更有底气。”
据统计，参与本次招聘活动的毕业生中，共有32人进入企业复试环节，最终9人现场达成就业意向。4名土木工程专业研究生凭借扎实的专业基础与良好的综合素质，与中国冶金地质总局武汉勘察研究院、湖北省路桥集团有限公司等用人单位顺利签约。
下一步，公司将持续做好意向员工的就业跟踪与服务，进一步拓宽就业渠道，深化与行业企业的合作，通过举办企业宣讲会、共建实习基地、发动员工推荐等多种途径，为毕业生提供更加全面、精准的就业支持，全力助推毕业生实现更高质量就业。
（审核 周洁如 编辑 杜琛）
